Состояние руководителя
Вы многого достигли. Почему удовольствия всё меньше?
Иногда внешне всё выглядит правильно: бизнес растёт, есть команда, клиенты, результаты. Но внутри — усталость, пустота или ощущение, что жизнь проходит где-то рядом.
Это не благодарность и не слабость. Часто человек долго живёт в режиме «ещё немного — и станет легче». Цель достигается, а привычка быть в напряжении остаётся. Тогда новый результат уже не радует, а только поднимает планку.
Полезные вопросы себе
- что в бизнесе сегодня по-настоящему моё, а что я продолжаю делать по инерции;
- какой успех уже не хочется оплачивать своим временем и отношениями;
- чего мне не хватает не как руководителю, а как человеку;
- какую жизнь должен поддерживать мой бизнес?
Удовольствие не приходит после ещё одной победы автоматически. Иногда сначала нужно вернуть себе право замечать свои желания и строить бизнес вокруг более живого, а не только эффективного сценария.
Это состояние может пересекаться с темой постоянной ответственности собственника и личного кризиса в период перемен. О формате индивидуальной поддержки - на странице бизнес-коучинга.